Бухгалтерский дом
Работаем: с 9-00 до 18-00 Пн-Пт
Новости

24.11 24 Ноября 2021

Графики отпусков 2022г.

График отпусков на 2022 год должен быть составлен согласно правилам, прописанным в законодательстве РФ, в установленные сроки. Конечная дата утверждения и сдачи готового графика – 17 декабря 2021 года.
Каждый работодатель обязан организовать и инициировать процесс оформления графика отпусков. Это важный документ, в котором расписана очередность отпусков, предоставляемых и оплачиваемых организацией или компанией.
Документ, содержащий информацию об отпусках, их продолжительности и очередности – нормативный локальный акт, который необходим как для сотрудников, которые смогут заранее планировать деятельность, так и для работодателей, которые несут ответственность за организацию достойных условий труда и отдыха. Нормативный документ составляется согласно требованиям, прописанным в Трудовом кодексе РФ. Информацию об оплачиваемых отпусках содержит статья №123.
Составление графика отпусков необходимо для таких целей:
•    чтобы отслеживать предоставление ежегодных отпусков;
•    чтобы правильно распределять рабочую нагрузку и не оставаться без ценных кадров;
•    чтобы контролировать неиспользованные дни отдыха и распределять их без ущерба для функционирования предприятия или организации;
•    чтобы своевременно выплачивать отпускные и учитывать этот нюанс в планировании бюджета.
Согласно статье 115 ТК РФ, у каждого работника есть законное право на ежегодный отпуск, оплачиваемый работодателем. Сроки отличаются в зависимости от ряда обстоятельств, места работы, стажа на текущем месте, но есть минимум, определенный законом. Сотрудник должен отдыхать не меньше 28 дней в году.

Возврат к списку