Бухгалтерский дом
Работаем: с 9-00 до 18-00 Пн-Пт
Новости

22.12 22 Декабря 2021

Как оплачивать работу 31 декабря и в ночь на 1 января 2022

   Работает транспорт, медики, пожарные, полиция и те, кому работа не позволяет уйти на перерыв. Оплата за работу в ночь на Новый год должна достойно оплачиваться. Работа в новогоднюю ночь оплачивается как работа в ночное время и как работа в выходной день.
31 декабря 2021 года оплачивается как работа в выходной и праздничный. 31 декабря 2021 года официально объявлено нерабочим днем. На этот день перенесен выходной с воскресенья 2022 года. Последний рабочий день 2021 года – 30 декабря.
Работа 31 декабря 2021 года оплачивается в повышенном размере по правилам, установленным в статье 153 ТКРФ:
- сдельщикам – не менее чем по двойным сдельным расценкам;
-работникам с дневными либо часовыми тарифными ставками – не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки;
- работникам, для которых установлен оклад, – не менее одинарной дневной или часовой ставки сверх оклада, если работа производилась в пределах месячной нормы рабочего времени.
Если сотрудник отработал сверх месячной нормы, то в размере не менее двойной дневной или часовой ставки сверх оклада. Повышенная зарплата выплачивается работникам за часы, фактически отработанные в выходной или праздничный день. То есть, в повышенном размере нужно оплатить только часы работы.
Двойная оплата за работу в праздничные и выходные дни.
По желанию работника, отработавшего 31 декабря 2021 года, ему может быть предоставлен другой день отдыха.  В этом случае работа 31 декабря 2021 года оплачивается в одинарном размере. Если работник будет «на посту» всю новогоднюю ночь, за ночные часы работы 31 декабря 2021 с 22.00 до 24.00 года ему нужно выплатить не только зарплату, как за выходной день в двойном размере, но и оплатить ночные часы. Тоже самое и с ночной работой, которая плавно перейдет на 1 января 2022 года. Ночные часы 1 января с 00.00 по 06.00 нужно оплатить как работу в ночное время и в как работу в праздничный день.
Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором организации.
Работа в ночь с 30 декабря по 31 декабря 2021 года Ночные часы работы 30 декабря 2021 с 22.00 до 24.00 года работнику нужно оплатить, как за работу в ночное время. Не менее чем с 20% надбавкой по статье 154 ТК РФ. Далее, работу 31 декабря с 00.00 часов до 6.00, нужно оплатить как ночную работу с не менее чем 20% надбавкой, и как работу в выходной – в двойном размере. Поскольку 31 декабря 2021 год – официальный выходной.

Возврат к списку