Бухгалтерский дом
Работаем: с 9-00 до 18-00 Пн-Пт
Новости

29.12 29 Декабря 2021

Материальная помощь работнику: на семью, лечение, выход на пенсию

Материальная помощь — это деньги, которые выплачивает работодатель своим работникам при наступлении определенных событий.
Когда работодатель выплачивает матпомощь:
•    вступление работника в брак,
•    рождение в его семье ребенка,
•    лечение работника или его детей
•    смерть члена семьи работника,
•    выход работника на пенсию.
Все основания получения матпомощи обычно прописывают в локальном нормативном акте или коллективном договоре.
Работодатель может предусмотреть как конкретные суммы матпомощи, так и диапазон, например, 20 000 руб. — 100 000 руб.
Если условия матпомощи нигде не прописаны, руководитель организации по обращению работника может принять решение о выплатах лично.
Может ли работник требовать материальной помощи от работодателя
Матпомощь не входит в систему оплаты труда по ст. 135 Трудового кодекса РФ, то есть ее не дают за перевыполнение плана или вредные условия труда.
Материальная помощь — выплата социального характера, она предназначена для участия в хороших и поддержки работников в плохих жизненных событиях. В Трудовом кодексе РФ и других законах нет норм, которые бы обязывали работодателя выплачивать матпомощь, он делает это по собственному волеизъявлению. Поэтому требовать выплаты, если такая обязанность работодателя не установлена локальными документами, работник не может.
Как выплачивать матпомощь
Работник предоставляет заявление с документом, доказывающим факт события. Таким документом может быть копия свидетельства о браке, о рождении ребенка, о смерти родителя.
На основании полученного сообщения работодатель издает приказ об оказании матпомощи, где указывает сумму и срок выплаты.
Выплата матпомощи.
Бухгалтерия проводит эту операцию на основании приказа руководителя.

Надо ли платить налоги и страховые взносы с материальной помощи — зависит от основания выплаты.

Основание выплаты, платят ли НДФЛ и взносы с мат.помощи, ссылка норму:
- Вступление в брак    - Платят с суммы, превышающей 4000 руб. Абз. 1 п. 28 ст. 217 Налогового кодекса РФ
- Рождение ребенка - Не платят, если матпомощь выделена в течение года после рождения, и сумма менее 50 000 руб. на каждого ребенка. Абз. 7 п. 8 ст. 217 Налогового кодекса РФ
- Лечение - Не платят.  - П. 10 ст. 217 Налогового кодекса РФ
- Увольнение работника - Платят с суммы, превышающей 4000 руб. - Абз. 1 п. 28 ст. 217 Налогового кодекса РФ
- Выход на пенсию    - Платят с суммы, превышающей 4000 руб. - Абз. 4 п. 28 ст. 217 Налогового кодекса РФ
- Смерть работника (обращение за матпомощью родственников), смерть члена семьи работника - Не платят, если за матпомощью обратился: работник или супруг, родители, дети работника - Абз. 3 п. 8 ст. 217 Налогового кодекса РФ

Возврат к списку