Страховые взносы за работников в 2020 году

Страховые взносы – это обязательные платежи, которые регулярно перечисляют компании и предприниматели. Уплата взносов в ФСС дает право на получение больничных и детских пособий, взносы на медстрах гарантируют возможность пользоваться услугами бесплатной медицины, перечисление пенсионных взносов обеспечивает получение пенсии в будущем.

Страховые взносы должны перечислять все работодатели, предприниматели и самозанятые лица. Причем, если у предпринимателя есть наемные сотрудники, то страховые взносы ИП платит и за себя, и за своих работников. Уплата страховых взносов происходит одновременно в несколько инстанций (отдельными платежками):

- в ИФНС по месту регистрации компании / по месту жительства ИП – взносы на пенсионное страхование, а также мед. и соцстрах;
- в ФСС – взносы на травматизм и от несчастных случаев на производстве.

Компании-работодатели и ИП с наемными сотрудниками перечисляют страховые взносы ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за расчетным. Страховые взносы нужно платить по следующим тарифам:

Страховые взносы нужно платить по следующим тарифам:
На пенсионное страхование (ОПС) – 22%.
На медицинское страхование (ОМС) – 5,1%.
На социальное страхование (ОСС) – 2,9% (без учёта взносов от несчастных случаев).
Индивидуальные предприниматели без наемных работников платят взносы только за себя, и делают это помесячно, поквартально или единовременно.

Конкретная сумма, которую обязан перечислить страхователь – компания или ИП, – т.е. сумма взносов к уплате зависит от того, была ли превышена предельная величина базы для расчета взносов, или нет.

- Раз­мер пре­дель­ной базы для взно­сов на обя­за­тель­ное пен­си­он­ное стра­хо­ва­ние в 2020 году со­ста­вит 1 292 000 руб. (Постановление Правительства РФ от 06.11.2019 N 1407).

На­пом­ним, раз­мер пре­дель­ной базы для взно­сов на обя­за­тель­ное пен­си­он­ное стра­хо­ва­ние в 2019 году со­став­ля­ет 1 150 000 руб.

Со­от­вет­ствен­но, если доход ра­бот­ни­ка, рас­счи­тан­ный на­рас­та­ю­щим ито­гом с на­ча­ла ка­лен­дар­но­го года, пре­вы­сил этот лимит, а ра­бо­то­да­тель при­ме­ня­ет ос­нов­ной (не по­ни­жен­ный) тариф взно­сов на ОПС, то с суммы пре­вы­ше­ния взно­сы на ОПС на­чис­ля­ют­ся по та­ри­фу 10% (п. 1 ст. 426 НК РФ).

- Пре­дель­ная ве­ли­чи­на базы по взно­сам на слу­чай вре­мен­ной нетру­до­спо­соб­но­сти и в связи с ма­те­рин­ством в 2020 году со­ста­вит 912 000 руб. (Постановление Правительства РФ от 06.11.2019 N 1407). До­хо­ды ра­бот­ни­ка сверх уста­нов­лен­но­го ли­ми­та взно­са­ми на ВНиМ не об­ла­га­ют­ся (п. 3 ст. 421 НК РФ).

На­пом­ним, пре­дель­ная ве­ли­чи­на базы по взно­сам на слу­чай вре­мен­ной нетру­до­спо­соб­но­сти и в связи с ма­те­рин­ством в 2019 году уста­нов­ле­на на уровне 865 000 руб.

- Для взно­сов на обя­за­тель­ное ме­ди­цин­ское стра­хо­ва­ние, а также для взно­сов от несчаст­ных слу­ча­ев лимит базы не уста­нав­ли­ва­ет­ся. Со­от­вет­ствен­но, этими взно­са­ми об­ла­га­ет­ся весь по­лу­чен­ный за год доход ра­бот­ни­ка.